民生话题剧《陪你一起长大》夫妻双方在婚姻中的地位引发热议：顾家伟认为自己负责赚钱，妻子林芸芸就必须服从自己料理好一切家务，被苏醒反驳称顾家伟不懂得尊重对方，男女双方分工明确固然重要，但并不代表全职太太的付出不值得认可，你认为婚姻是合伙制吗？
婚姻当然是一种合伙制模式，只不过，对于不同的婚姻来说，这种“合伙”的层次是不一样的。
初级合伙，就是所谓的“搭伙过日子”。两个人虽然有夫妻的名分和肉体关系，但是并没有紧密的联系。
初级合伙人的合作，主要体现在“分摊房租”、“分摊家庭费用”等共同生活开支上的合作。而其他方面，大家都是各过各的，互不干涉，是相对独立的个体。
初级合伙，也就跟同居室友差不多吧。
中级合伙就要更进一步了，婚姻双方开始作为一个团队运作。
但是这个运作的机制比较呆板，常见做法，就是对相关任务进行明确的分工。
传统的“男主外、女主内”就是典型的中级合伙。当然，虽然女性地位的提升，也有些家庭出现女主外，男主内的分工。
但不管谁主外、谁主内，本质是一样的，是对内外事务的明确划分，因此通常对于任何一方来说，另外一方的主要事务的参与权，很容易被剥离。
比如，很多父亲在家庭中处于缺失的状态，就像很多女性员工在组织中处于缺失的状态。
而合伙制的最高等级，是双方在内外事务上的协调一致，是真正意义上的互相依赖。
理想的状况是，不管是男方还是女方，都能够灵活地平衡家庭和工作之间的关系。
平时的时候，双方尽管也会拥有一种比较固定的分工比例，但双方都会有意识地保留对彼此事务的全面熟悉。
这样一来，在某一方需要进行一定的抽离时，另外一方能够全面接手其领域内的所有任务。
比如在带孩子方面，日常比例是女七男三，女性会投入较多精力，但男性也作为助手全面辅助其工作。
这样，当女性因为临时的工作问题需要加班时，可以通过协商，将所有育儿工作安心托付给男性。
同样，在工作方面、在家务方面、在赡养老人方面……都可以拥有一套彼此互融的机制。
这样的婚姻，在爱情三元素的“忠诚”方面，可以说就基本上接近极致了。
合伙制这个词其实用在婚姻上有一些残酷和生分，顾家伟就是因为在婚姻关系中产，将自己职场那一套目标、分工、结果论带入了家庭，生硬又冰冷，导致了“追妻火葬场”的局面。
但我认为婚姻的底色应该是舒适的暖色调，坦诚平等、温暖陪伴。在《陪你一起长大》里，顾家伟诚然是有很多缺点，但在经历这么多家庭变故之后，我相信他会成长的。因为不管怎样，顾家伟对老婆孩子的爱是作不了假的。
婚姻没有模式，比起合伙制，我更愿意用爱和包容来解读婚姻。这也正是顾家伟在结束时能够获得原谅的核心所在。
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